Analyse d'arret schema droit bts

Procédure pour l’analyse d’arrêt

- Indiquez les parties ; Personne moral qui est Société Bastille Taxi, loueur de véhicule. Personne physique, M.X, locataire de taxi.

- Indiquez les faits ; Les faits sont que M.X, personne physique, a loué un véhicule à une société de taxi, Bastille Taxi, personne moral. Cette location a débuté le 1er juin 1999 qui s’intitulait « contrat de location d’un véhicule équipé taxi », pour une durée de 1 mois, renouvelable par tacite reconduction et contrepartie de redevance. Seulement, Bastille Taxi a rompu le contrat. M.X mécontent, décide d’aller déposer cette affaire au conseil de prud’hommes, car il estimait avoir la qualité de salarié.

Déroulement d’une procédure juridique

[pic 1]

Chambre :                                                                                Date :[pic 2]

Demandeur : M.X                                                                                19.12.2000

Défendeur : Bastille Taxi                                                                 Décision :

                                    Arrêt de cassation : Le droit n’a pas été correctement appliqué

Il y a bien un contrat de travail car M.X a un lien de subordination vis-a-vis de Bastille Taxi.

[pic 3]

[pic 4]

                                Date : 24.09.1997[pic 5]

Appelant :                         Lieu : Paris

Intime :                                                                                 Décision :

                                                              Le contrat de travail n’est pas reconnu

[pic 6]

Demandeur : M.X

Défendeur : Société Bastille Taxi                                                        Décision :

                                                                                    Casse et annule

- Indiquez la procédure juridique ; Le tribunal saisi au paravent est le conseil de prud’hommes.

- Indiquez la question de droit ; Y a t-il contrat de travail lorsqu’une personne offre ses services de location en contrepartie de redevance, sans aucune obligation de directive ?

- Présentez la solution finale ;

Remarque : Si le droit a été correctement appliqué, la cour de cassation rendrait un arrêt de rejet

En effet Monsieur X avait des obligations stricte à respecter vis a vis de bastille taxi :

• MONSIEUR X devait payer une redevance mensuel a Bastille Taxi qui comprenner ses cotisations sociale
• MONSIEUR X devait assurer l’entretient du véhicule dans le garage de bastille taxi tout les 3000 kilomètre .

Ainsi MONSIEUR X n’était pas totalement libre mais était donc placer dans un etat de subordination vis-à-vis du loueur.

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