Aisec
Étude de cas : Aisec. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar 12345678A • 17 Novembre 2018 • Étude de cas • 931 Mots (4 Pages) • 726 Vues
Table de matiéeres
I. Vue d'ensemble
1. Information générales
2. Localisation
3. Fonctionnement de l'association
4. Organigramme de l'association
II. Activites
III. Evennemrnent
IV. Travail benevole
V. Remarque et cretique
I. Vue d'ensemble
1. Information generales :
AIESEC est une organisation internationale, apolitique, indépendante et à but non lucratif, entièrement gérée par des étudiants et par des récents diplômés du supérieur. Elle est membre du comité permanent de l'UNESCO et serait la plus grande organisation estudiantine dans le monde.
> Nom de l'association : Association internationale des étudiants en sciences économiques et commerciales
> Sigle : AIESEC
> Date de création : 1948
> Local : Rotterdam, aux Pays-Bas.
> Site web : https://www.aiesec.org/
> Mission :A travers l'AIESEC, chaque membre se voit offrir un panel d'opportunités aux perspectives internationales comme partir en stage à l'étranger, en missions, en conférences, en séminaires, acquérir des opportunités de carrière, de voyages, de postes à responsabilités et de réseaux d'apprentissage.
Pour remplir ses engagements, l'AIESEC organise plus de 470 séminaires, offre 5 500 opportunités d'emploi à l'international, et propose plus de 7 700 positions de leadership à ses membres chaque année.
L'AIESEC apporte à ses membres une véritable formation professionnelle. Ils sont amenés à travailler en équipe pour monter des projets sur les grands thèmes sociétaux : l'insertion sociale dans les banlieues, la responsabilité sociale de l'entreprise, le développement durable et l'entreprise etc.
Au cours de ces séminaires, le but de l'AIESEC est de donner des techniques et outils de professionnalisation pour les travailleurs de demain : exprimer et partager ses idées en public, prendre des initiatives, monter un projet de A à Z, manager une équipe, acquérir de l'autonomie et des responsabilités et bien d'autres capacités s'ouvrent ainsi chaque année aux membres de l'AIESEC
2. Localisation :
* A L'internationale :
* AU marocc :
3. Fonctionnement de l'association :
Comme tout autre organisation, AIESEC a ses propres valeurs à savoir
* Viser l'excellence
* Faire preuve d'intégralité
* Stimuler le leadership
* Vivre la diversité
* Aimer participer
* Agir de façon durable
AIESEC croit en la capacité de leadership chez les jeunes et pense aussi qu'un leader doit maitriser 4 qualités :
• Orienté solution
• Auto-conscience
• Habiliter les autres
• Citoyen du monde
4. Organigramme de l'association :
II. Activites :
AIESEC organise 3 types d'activités.
• Global
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