Devoir - Culture Générale et Expression
Rapports de Stage : Devoir - Culture Générale et Expression. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar dissertation • 23 Mars 2014 • 295 Mots (2 Pages) • 996 Vues
Devoir 3 - Culture Générale et Expression
1. Analyse des documents et extraction des idées à retenir
1.1 Le document 1 est un article écrit par Jocelyne Voisenet de type narratif raconté par le personnage Grégoire de tours. L'idée directrice du passage est l'importance d'un dîner dans un foyer car il permet tout a d'abord d'exprimer la générosité par la quantité des plats et aussi a réconcilié a créer ou a renforcer des liens d'amitiés sans oublier la mise en place d'un sentiment de convivialité.
1.2 Le document 2 est un extrait de roman de type narratif raconté par Emile Zola en mettant en scène des personnages comme Madame Gervaise, Mr Coupeau, le père Bru, Mme Lerat, Mme Boche, Mme Putois, Mme Goujet. L'idée directrice du passage est l'abondance de nourriture a la fête de Gervaise qui créa un grand esprit de convivialité et de générosité autour de cette table qui accueillait 14 personnes
1.3 Le document 3 est un extrait d'article écrit par Jacqueline Lalouette de type narratif. L'idée directrice du passage est le déroulement d'un banquet organiser le 1er mai 1848 offert par la garde nationale de Libourne. Il nous raconte le déroulement des banquets qui ont précédé et suivi la révolution de 1848,
1.4 Le document 4 est un extrait d'un roman écrit par Roger Caillois de type argumentatif,
L'idée directrice du passage est que la définition de la fête n'a toujours pas changé car les fêtes d'aujourd'hui on garder les mêmes traditions d'autre fois
2. Résumé
Malgré l'évolution des années, malgré la modernisations des personnes, malgré les difficultés économique, les fêtes d'aujourd'hui on certaines similitude que celle d'autre fois concernant l'abondance de nourriture et de boisons. Toutes cérémonies restent un moyens de créer une ambiance festives en management et en buvant jusqu'à se rendre malade. (54 mots)
3. Développement personnel
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