Bdbjalùboabb cajncjaj
Étude de cas : Bdbjalùboabb cajncjaj. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar ouafaebr • 20 Décembre 2015 • Étude de cas • 2 766 Mots (12 Pages) • 1 144 Vues
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Objectifs du questionnaire:
- Vos réponses sur ce questionnaire vont nous permettre par la suite de faire un diagnostic de la fonction ressources humaines de votre entreprise.
- Ce diagnostic va nous donner une idée claire sur votre organisation, votre mode de fonctionnement et surtout sur l’organisation de la fonction ressources humaines au sein de votre organisme.
- Après avoir analysé vos réponses, nous souhaitons à travers ce diagnostic vous donnez des améliorations sur la fonction RH de votre organisme.
- Nous nous engageons sur la confidentialité de vos réponses et sur les résultats de ce diagnostic.
- Ce questionnaire est devisé sur trois parties :
Volet 1 : présentation générale de l’entreprise
Volet 2 : organisation de la fonction ressources humaines
Volet 3 : Process de la gestion des ressources humaines
- Veuillez réponde aux trois volets
- Veuillez écrire votre mail ici pour recevoir les résultats de ce diagnostic :
Volet 1 : présentation générale de l’entreprise
Raison social : | |
Secteur d'activité : | |
Statut juridique : | |
Date de création de l’entreprise : | |
Principal activité de l’entreprise : | |
Produits : | |
Principaux client : | |
Localisation : | |
Téléphone : | |
Fax : |
-Veuillez remplir le tableau suivant :
-Veuillez réponde aux questions suivantes :
*Est-ce que c’est une entreprise familiale :
[pic 3] Oui [pic 4] Non
*Existe-t-il un Conseil d’Administration ?
[pic 5] Oui [pic 6] Non
*Votre entreprise a-t-elle un marché
a) Local[pic 7]
b) National[pic 8]
c) International[pic 9]
*Quels ont été les grandes étapes, subies ou volontaires, dans la vie de l’entreprise ?
a) Transmission[pic 10]
b) Reprise
c) Croissance
d) Crises
e) évolution de l’activité
f) Autres causes, veuillez préciser
[pic 11]
*Quels sont les métiers présents dans votre entreprise :
[pic 12]
*Votre activité principale connait-elle des périodes de saisonnalité ?
[pic 13] Oui [pic 14] Non
*Quel est le % du CA du premier client :[pic 15]
*Quel est le % du CA des 3 premiers clients :[pic 16]
*Quel est le niveau de votre dépendance vis-à-vis vos principaux clients :
a) Forte[pic 17]
b) Moyenne[pic 18]
c) Faible[pic 19]
*Quel est le niveau de votre dépendance vis-à-vis vos fournisseurs :
a) Forte[pic 20]
b) Moyenne[pic 21]
c) Faible[pic 22]
*Votre entreprise a-t-elle un marché :
a) Local[pic 23]
b) National[pic 24]
c) International[pic 25]
*Quel est Le mode d’organisation de la production ?[pic 26]
☐ Travail à la chaîne ☐ Postes successifs ou
☐ En équipe autonome ☐ Par projet
*Est-il possible de programmer la production ?
[pic 27] Oui [pic 28] Non
*Vous travaillez combien d’heures par jour/équipe ? [pic 29]
*La production se fait-elle sur plusieurs sites :
[pic 30] Oui [pic 31] Non
Volet 2 : organisation de la fonction ressources humaines
*Existe-t-il dans votre organisation un département dédié à la gestion des ressources humaines ?
- Oui ;
- Non ;
*Si oui, elle est attachée à quel département ?[pic 32]
*Si non, qui est prioritairement en charge de la gestion du personnel / des ressources humaines (Vérifier au plus 1 réponse) :
- Directeur General / CEO ;
- Directeur Administratif ;
- Directeur Financier ;
- Directeur Production ;
- Directeur Marketing/Ventes ;[pic 33]
- Autres. (à préciser)
*Quel sont les tâches et les attributions de la fonction RH ?[pic 34]
*Quel est le nombre de personne qui travaillent dans le département RH?[pic 35]
*Quels sont les types de contrats utilisés dans votre entreprise
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*Quel est le pourcentage de chacun des contrats ?
*Est ce que toutes les personnes présentent dans l’entreprise sont des salariées ?
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