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Candidature pour un stage

Analyse sectorielle : Candidature pour un stage. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  29 Juin 2019  •  Analyse sectorielle  •  416 Mots (2 Pages)  •  653 Vues

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Mme Barbara NTSAME EKOH

48 rue des Renardières

44100 NANTES

Tel : 06 66 01 68 05

Email : barbaraekoh@gmail.com

Nantes, le 1 3 février 2018

Objet : Candidature pour un stage

Madame,

Titulaire d’une maitrise en AES option Ressources Humaines et d’un master en droit des entreprises et des contrats, avec le statut de juriste d’entreprise. Après un congé parental, j’ai décidé de reprendre mes études afin d’être à jour sur l’actualité sociale et RH.

Disposant de quatre années d’expériences professionnelles, polyvalente, j’ai été amenée à avoir des responsabilités juridiques aussi bien en droit social, RH, qu’en droit des contrats, droit des sociétés et corporate. Cependant bien qu’ayant toujours exercée avec intérêts les dossiers qui m’étaient confiés, mon goût déjà bien prononcé pour les problématiques RH s’est confirmé. C’est pourquoi je souhaite aujourd’hui évoluer sur un poste de Gestionnaire RH.

Afin de concrétiser mon projet, j’ai intégré en octobre dernier le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) où je prépare cette année le titre d’Assistante en Ressources Humaines, dispensé en cours du soir et le samedi matin.

Dans le cadre de ma formation, je dois réaliser un stage dans un service Ressources humaines ou paie d’une durée minimum de deux mois pouvant aller jusqu’à trois. C’est la raison pour laquelle, je vous soumets ma candidature afin d’effectuer tout ou une partie de mon stage au sein de votre organisation.

Réaliser un stage à vos côtés, me permettra de bénéficier d’une transmission de savoir-faire indispensable. Je pourrais alors mieux appréhender le quotidien de votre fonction ainsi que le fonctionnement interne de l’organisation et la gestion des ressources humaines.

Ma motivation à concrétiser mon projet professionnel, mon parcours universitaire et professionnel ainsi que ma double compétence à la fois juridique et RH, seront autant d’atouts pour mener à bien les missions que vous pourrez me confier.

Persévérante, rigoureuse, sens des responsabilités, autonome mais aimant le travail en équipe. A jour sur l’actualité RH et le monde du travail ne m’étant pas inconnu, je saurai être rapidement autonome et m’adapter rapidement au sein de votre service.

Aussi, je vous prie de bien vouloir trouver, ci-joint, mon curriculum vitae ainsi que le programme de ma formation qui vous donneront de plus amples renseignements sur mon profil.

Je me tiens à votre entière disposition afin de vous exposer mes motivations lors d’un entretien.

Vous remerciant par avance de votre bienveillance concernant l’étude de ma candidature, et de la suite que vous lui donnerez, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sentiments distingués.

Barbara NTSAME EKOH

PROGRAMME DE LA FORMATION

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