Réaliser son Curriculum Vitae (CV)

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Réaliser son Curriculum Vitae (CV)

1. Les règles de présentation

• Le papier doit être de couleur blanche, de format standard (A4), parfaitement net.
• Le CV doit être mis en page sur un logiciel de traitement de texte (ou un logiciel de CV en ligne). Les caractères doivent être variés pour donner du relief au CV (attention toutefois à ne pas nuire à la clarté du texte !). Mieux vaut retenir une police classique type Times New Roman, Arial ou encore New York... La taille de la police doit être de 12 (retenez 14 si le CV est court). La couleur privilégiée pour la police est le noir.
• Les marges doivent être suffisantes. Les idées peuvent être présentées sous forme de titres, sous-titres, paragraphes. La clarté doit s’imposer au premier coup d’œil.
• Le style est télégraphique. Il vaut mieux utiliser des mots simples et concrets dans des phrases courtes et précises.
• L'orthographe, la grammaire, la syntaxe doivent être parfaites.
• L’impression doit être d’une qualité irréprochable.

1. Le contenu du CV

1. L’état civil

Il indique le prénom et le nom du candidat, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse mail. Il n'y a pas de règle en ce qui concerne la situation familiale, l’âge et la nationalité. C'est au candidat d'apprécier s'ils sont des atouts pour obtenir un rendez-vous.

Globalement, ce sont des éléments qui peuvent jouer en votre défaveur (discrimination), nous vous conseillons donc de ne pas les mentionner dans votre CV.

1. La photographie

Si elle est présente sur Ie CV, elle est située en haut.

Elle permet de personnaliser Ie CV. Le recruteur pourra mieux se souvenir du candidat.

La photographie doit être récente, soignée (en tenue correspondante au poste recherché !) et de qualité impeccable. Si vous n’avez pas de photo professionnelle, utilisez la photo prise en classe en début d'année.

1. L‘accroche

Elle se situe en haut du CV.

Elle permet, en quelques mots, de capter l’attention du recruteur et d’annoncer les points forts, les caractéristiques ou les attentes du candidat.

Cette accroche doit donc mentionner votre recherche de stage dans le cadre du BTS TC (avec les dates !).

1. La formation

Cette rubrique peut se situer au début du CV si le candidat est débutant (en effet, l'expérience professionnelle est souvent courte en début de carrière). Par contre, si l'expérience professionnelle est importante, la formation se positionnera après la rubrique « Expérience professionnelle ».

Le recruteur doit facilement repérer les diplômes obtenus, les dates d'obtention, les spécialisations, le nom des établissements et Ieur localisation. II ne faut pas oublier les stages et les formations complémentaires. La présentation se fera en partant du plus récent au plus ancien.

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