FICHE e6 BTP
Fiche : FICHE e6 BTP. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Oceane Martin • 15 Novembre 2018 • Fiche • 361 Mots (2 Pages) • 702 Vues
BTS Assistant de Manager - Session 2018 | |
FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |
ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE | FICHE DE SITUATION N°: 1 |
Nom et prénom du candidat : Océane MARTIN | N° d’inscription : |
L’ACTION PROFESSIONNELLE | ||||
Intitulé de l’action professionnelle : Suivi d’Équipement Protection Individuel. | ||||
Réelle (menée en milieu professionnel) | OUI | ✗ | NON | |
Simulée (conduite en formation) | OUI | NON | ✗ | |
Contexte international | OUI | NON | ✗ | |
Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) | OUI | ✗ | NON | |
Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) | OUI | NON | ✗ | |
Portant sur un dossier spécialisé | OUI | ✗ | NON | |
Dates et durée de l’action : 30/03/2017 une durée de 5 mois. |
LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE |
organisation, activité, poste de travail, moment ou événement particulier, contraintes, ressources matérielles, financières, informationnelles…
Intégré à la Région Réunion dont la mission est d’assurer le développement du territoire, dans le service des Directions Etudes et Grands Chantiers, ce service s’occupe des infrastructures de la Réunion. Je suis assistante de manager sous la responsabilité de Mme VELON Laurence qui assiste Mr CLAUDE Arnaud le Directeur Études et Grands Chantiers (DEGC). Son style managérial est participatif. Un matin, l’assistante me demande de m’assoir je prends place elle m’informe que je serais chargé des EPI (équipement protection individuel) avec elle. Elle m’explique les procédures et me demande de bien vouloir commencer à procéder le jour même. Je la fait signe avec la tête que c’est d’accord. |
OBJECTIFS POURSUIVIS |
L’objectif de cette action est d’équiper les agents afin qu’ils puissent partir sur les chantiers dans les normes en se protégeant. |
METHODOLOGIE |
Préparation :
Actions :
Evaluation :
|
MOYENS MIS EN OEUVRE |
Logiciel EXCEL pour la création des tableauxTéléphone afin de contacter le magasin |
RESULTATS OBTENUS |
BILAN POUR L’ENTREPRISE : Les collègues sont mécontent car les équipements sont toujours livrés en retard, il y a souvent des mois d’attente pour que les vêtements soient livrés. Parfois ils sont même livrés à moitié donc cela ne permet pas parfois aux agents d’aller sur les chantiers en bonne conditions. BILAN PERSONNEL : Cette action était vraiment stressante, je l’ai trouvé difficile car il faut souvent rappeler le magasin. Les agents sont parfois énervés car ils doivent reprendre leurs ancienne protections qui souvent n’est plus bon. |
...