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Candidature à la formation Assistant en RH dissertations et mémoires

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1 934 Candidature à la formation Assistant en RH dissertations gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 28 Janvier 2023
  • Formation Ms Project

    Formation Ms Project

    Formations à la Suite Office MS Project (Version 2007) CPE HN Centre de Perfectionnement pour Employés des Provinces de Hainaut et de Namur asbl Formation à la Suite Office – MS Project 2007 30/09/2011 Centre de Perfectionnement pour employés des provinces de Hainaut et de Namur Rue chapelle Beaussart, 80 – bâtiment 15 – B-6030 Charleroi +32 71 36 11 31 - www.cpee.be Formation à la Suite Office – MS Project 2007 30/09/2011 Centre de

    5 115 Mots / 21 Pages
  • La formations des contrats entre professionnels

    La formations des contrats entre professionnels

    CHAPITRE 10 LA FORMATION DES CONTRATS ENTRE PROFESSIONNELS Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 3. Le contrat, support de l’activité de l’entreprise 321. Les relations contractuelles entre partenaires privés Les contrats entre professionnels relèvent du droit général des contrats mais présentent des spécificités. En particulier, la force du principe de l’autonomie de volonté s’amoindrit, d’autres principes fondateurs peuvent être sollicités : égalité, équilibre, loyauté, par exemple. Les contrats conclus entre professionnels le sont rarement en un

    2 912 Mots / 12 Pages
  • La Lecture D'un Texte Théâtral Nous Suffit Pour Apprécier à Sa Juste Valeur Cette œuvre Sans Devoir Assister à Sa Représentation

    La Lecture D'un Texte Théâtral Nous Suffit Pour Apprécier à Sa Juste Valeur Cette œuvre Sans Devoir Assister à Sa Représentation

    Le théâtre nait dans la Grèce Antique et est à l’origine une cérémonie mêlant chants et danses qui rassemblent des personnes en l’honneur de Dionysos. Cet art évolue au fil des siècles avec le théâtre classique au 17ème siècle imposant des règles de bienséance et de vraisemblance par exemple jusqu'au théâtre contemporain de nos jours. Toutes ces pièces ont cependant le même objectif, celui d'être représentées. En effet le nom « théâtre » vient du

    849 Mots / 4 Pages
  • Cas Pratique de droit: La Société En Formation

    Cas Pratique de droit: La Société En Formation

    Séance 3_ La société en formation Cas pratique En l'espèce, trois individus envisageant de créer une SARL, signent les statuts de la société en novembre 2004. Le gérant de la société fit alors plusieurs acquisitions de matériels à crédit pour le compte de la société nécessaire à son fonctionnement. Suite au début de son activité commerciale en mars 2005 et la société n'ayant toujours pas été immatriculée en avril 2005, les différents créanciers de la

    1 871 Mots / 8 Pages
  • Droit Commercial: Formation du cautionnement et protection de la caution

    Droit Commercial: Formation du cautionnement et protection de la caution

    Formation du cautionnement et protection de la caution Le cautionnement est un contrat définit par l’ article 2888 du Code Civil en ses termes : « Celui qui se rend caution d’ une obligation se soumet envers le créancier à satisfaire cette obligation si le débiteur ne s’ y satisfait pas lui-même » Il engage donc la caution au paiement du montant dont ne pourra d’ acquitter le débiteur principal et celle-ci doit à payer

    1 457 Mots / 6 Pages
  • Les PME Et Le Role De L'assistant

    Les PME Et Le Role De L'assistant

    Chapitre 1: Les PME et le rôle de l’assistant I/ Définition de la PME Le concept des PME varie d’un pays et d’un secteur à l’autre. En France il n’existe pas de définition unique, les seuils utilisés par 1les statisticiens sont soit de 250 ou 500 employées. En général on peut considère qu’une entreprise qui n’emploie pas plus de 500 personnes, dont le chiffre d’affaire est inferieure a 40 millions d’euros ou dont le résultat

    926 Mots / 4 Pages
  • Rapport de stage de deuxième année auprès d’un assistant de service social du service socio-éducatif

    Rapport de stage de deuxième année auprès d’un assistant de service social du service socio-éducatif

    I. PRESENTATION DE L’INSTITUTION J’ai effectué mon stage de deuxième année auprès d’un assistant de service social du service socio-éducatif dans un Etablissement Public de Santé (EPS) psychiatrique situé dans un département du nord-est de l’Ile de France. J’ai autant travaillé à l’hôpital que dans les structures extérieures telles que le Centre Médico Psychologique. Le pôle psychiatrique sur lequel j’ai effectué mon stage dessert trois communes pour un total d’environ 115 000 habitants et compte

    607 Mots / 3 Pages
  • Demande de congé individuel de formation (CIF)

    Demande de congé individuel de formation (CIF)

    Madame, Monsieur, actuellement en poste chez Bouché Distribution, en tant qu’employée commerciale dans la mise en rayon, je souhaite aujourd’hui bénéficier d’un congé individuel de formation pour me consacrer à l’obtention de mon diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale. Je vous écris donc cette lettre de motivation afin de vous présenter mon projet. Elle sera présentée en quatre parties. La première évoquera brièvement mon parcours scolaire, puis j’aborderai l’essentiel de ma vie professionnelle pour terminer par

    1 754 Mots / 8 Pages
  • Notion et formation de contrat

    Notion et formation de contrat

    Rattrapage obligations  : 1er semestre Séance n°1 : notion et formation de contrat Obligation lorsqu’il existe un lien de droit entre deux personnes un créancier et un débiteur en vertu duquel le créancier peut demander au débiteur qu’il effectue une prestation. Obligations ont plusieurs sources, elles peuvent résulter de la volonté avec les conventions, elles peuvent résulter d’un événement c’est le fait juridique. Dans les actes juridiques on peut avoir plusieurs catégories, acte juridique, volonté de

    9 900 Mots / 40 Pages
  • Définition et formation du contrat de prêt

    Définition et formation du contrat de prêt

    Section 1 : Définition et formation du contrat de prêt § 1 Définition Le prêt s’entend de ce contrat par lequel une personne (l’emprunteur) reçoit d’une autre personne (le préteur) une chose dont elle aura le droit de se servir, à charge de la restituer. Il s’agit donc d’un contrat réel, un contrat de restitution, un contrat unilatéral, en principe gratuit, et un contrat conclu à titre « intuitu personae » Lorsqu’on affirme que le

    351 Mots / 2 Pages
  • La formation d'éducateur

    La formation d'éducateur

    Introduction : Durant notre troisième année de formation d'éducateur spécialisé et afin de valider le Domaine de formation 1 « accompagnement social et éducatif spécialisé », il nous est demandé de rédiger un dossier de pratiques professionnelles, qui, partant d'une situation rencontrée lors de nos stages, nous a questionnés et nous a amenés à interroger notre pratique. Ce sera donc l'objet de cet écrit. Durant ces trois années de formation, j'ai effectué 3 stages: deux stages courts

    5 556 Mots / 23 Pages
  • Expatriation RH

    Expatriation RH

    RESUME L'entreprise a pour vocation d'aider les entreprises et leurs expatriés français et étrangers dans leurs différentes démarches lorsqu'ils partent à l'étranger, ou lorsqu'ils reviennent en France. Points forts de l'équipe : H. a passé un an en Géorgie, en tant qu'expatriée, J. a elle aussi un excellente connaissance du statut d'expatrié grâce à l'expérience de sa famille (son père était expatrié au Liban) ; M. a déjà, quant à lui, monté une entreprise :

    3 784 Mots / 16 Pages
  • Commentaire D'arrêt cour de cassation en première chambre civil le 30 octobre 2008:La cause d'un engagement à exécution successive peut-elle disparaître postérieurement à sa formation, entraînant de fait sa caducité?

    Commentaire D'arrêt cour de cassation en première chambre civil le 30 octobre 2008:La cause d'un engagement à exécution successive peut-elle disparaître postérieurement à sa formation, entraînant de fait sa caducité?

    C’est un arrêt rendu par la cour de cassation en première chambre civil le 30 octobre 2008. Les faits sont les suivants M. Y à travers la rédaction d'une reconnaissance de dette se reconnaît débiteur de Mme d'une somme qu'il s'est engagé à payer par mensualités à partir du 1er décembre 1972, et ce, à titre de paiement de la pension alimentaire destinée à assurer l'entretien et l'éducation de leur fils, sachant qu'il était alors

    2 381 Mots / 10 Pages
  • Candidature pour un emploi à Boulanger

    Candidature pour un emploi à Boulanger

    Prénom Nom 30/11/2012 OBJET : lettre de motivation. Monsieur, A la recherche d'un poste d'un emploi de boulanger, je m'intéresse tout particulièrement à votre entreprise familiale. J'habite dans le quartier depuis des années et votre boulangerie y est réputée pour la qualité de son pain travaillé de manière artisanale. C'est la raison pour laquelle l'emploi que vous proposez m'intéresse tout particulièrement. Je suis âgé de 25 ans. J'ai trois ans d'apprentissage, un CAP et cinq

    242 Mots / 1 Pages
  • Projet De Formation

    Projet De Formation

    Après plusieurs années de pratique équestres régulières j'ai souhaitai faire partager ma passion, mon plaisir et mes connaissances. C'est pourquoi en 2001, j'ai fait le choix de m'engager dans un processus de formation pour assurer et compléter mes connaissances et compétences dans ce milieu. A l'obtention de mon brevet d’État d’Éducateur Sportif 1° option activités équestres j'ai eu l'opportunité d'enseigner. Les différents postes proposés ensuite ont enrichi mon expérience, fait découvrir des publics d'âges différents

    946 Mots / 4 Pages
  • Offre Formation

    Offre Formation

    Afin de mieux répondre aux nouveaux besoins de recrutement ainsi qu’au développement des compétences professionnelles des agents des collectivités territoriales, le CNFPT développe une offre de cycles de formation professionnelle pour certains métiers ou emplois jugés stratégiques ou prioritaires. Un certificat de formation est délivré à l’issue du parcours de formation : chaque module du cycle de formation professionnelle fait l’objet d’une évaluation qui renvoie spécifiquement aux éléments de savoirs et de savoir-faire qui y

    326 Mots / 2 Pages
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'extension d'un bâtiment existant pour le centre INRA de Montpellier

    Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'extension d'un bâtiment existant pour le centre INRA de Montpellier

    INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE Siège : 147 rue de l’Université – 338 PARIS Cedex 07 Centre de Recherche de MONTPELLIER 2 place Pierre Viala – 34060 MONTPELLIER Cedex 1 Tél. 04.99.61.24.40 – Fax : 04.99.61.30.48 ORDONNANCEMENT, PILOTAGE, COORDINATION O. P. C. CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES C. C. T. P. Opération :Assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’extension d’un bâtiment existant pour le centre INRA de Montpellier SOMMAIRE Pages 1 - OBJET DE LA

    1 589 Mots / 7 Pages
  • Fiche du poste: Assistant administratif

    Fiche du poste: Assistant administratif

    Assistant administratif RH H/F Description du poste Notre client intervient dans le secteur de l'informatique. Dans le cadre de son fort développement, il est en train de mettre en place une nouvelle organisation et recherche donc un Assistant administratif RH. La personne recrutée sera rattachée à l'Office Manager et a en charge du suivi administratif des factures, du suivi des contrats, le suivi des impôts et taxes, la préparation des paiements… Le candidat est également

    1 032 Mots / 5 Pages
  • La quatification des rendements que retirent les firmes canadiennes offrant de la formation à leurs employés

    La quatification des rendements que retirent les firmes canadiennes offrant de la formation à leurs employés

    Dans cette synthèse, nous nous intéressons à quantifier les rendements que retirent les firmes canadiennes offrant de la formation à leurs employés. Les trois questions suivantes seront abordées successivement: quelles sont les caractéristiques des entreprises décidant d'offrir de la formation à leurs employés, quels sont les déterminants du niveau de formation offert et finalement, quel type de formation procure les gains de productivité les plus importants entre la formation formelle ou informelle. Notons que la

    851 Mots / 4 Pages
  • Naissance et formation de la langue française

    Naissance et formation de la langue française

    HISTOIRE DU FRANÇAIS ET DE L’ORTHOGRAPHE.  Première partie : Naissance et formation du français. I. Retour aux sources du français. La première langue est l’indo-européen, mais il n’en reste aucune trace. On peut constater que les mots se rapprochent selon les langues (par exemple avec le mot « mère » qui donne mater, mother, mathir ou matar selon les langues). La première théorie est que les peuples ont anciennement communiqué ensemble mais cette hypothèse

    2 586 Mots / 11 Pages
  • Colloque international "Education, Formation et dynamiques du capitalisme contemporain "

    Colloque international "Education, Formation et dynamiques du capitalisme contemporain "

    Colloque International « Education, Formation et Dynamique du Capitalisme contemporain » Université de Montpellier1 24 et 25 Juin 2004 Reformes libérales et développement de l’enseignement et de la formation en Algérie : réalité et perspectives BOUTALEB Kouider Maître de conférences Faculté des sciences économiques et de gestion Universite de Tlemcen (Algerie) E.Mail:kouiderboutaleb@hotmail.com Introduction Le développement rapide qu’a connu le secteur éducatif en Algérie depuis son indépendance acquise en 1962 a obéi à une double motivation

    273 Mots / 2 Pages
  • Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation

    Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation

    Square habitat 31, cours Jean Baptiste Langlet Mr Le Responsable du personnel Objet : Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation Madame, Monsieur, Actuellement en Terminale Baccalauréat Professionnel Vente (Prospection, Négociation et suivi de clientèle), je désire poursuivre mes études en m'orientant vers le BTS des professions immobilières à la rentrée prochaine (septembre 2011). Cette formation se déroule dans le cadre de l'alternance au Centre de formation Saint Michel. Durant plusieurs années,

    249 Mots / 1 Pages
  • Conclusion d'une dissertation sur la discrimination des candidatures

    Conclusion d'une dissertation sur la discrimination des candidatures

    Pour moi, les employeurs choisissent mal leurs candidats pour leur poste. En effet, on peut constater que l'origine ethnique est le principal critère de discrimination au travail. Les salariés sont victimes de discriminations liées à l'apparence physique, à leur origine et à leur sexe. Le Préambule de la Constitution du 27 octobre 1945 dit que : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi ». On constate que, dans la

    237 Mots / 1 Pages
  • La formation du contrat

    La formation du contrat

    Chapitre 2 : la formation du contrat Les parties disposent d'une grande liberté. Pour que le contrat soit formé il faut respecter 4 conditions prévu à l'article 1108 du code civil «  quatre conditions sont essentielles pour la validité d'une convention : le consentement de la partie qui s'oblige, sa capacité de contracter, un objet certain qui forme la matière de l'engagement et une cause licite dans l'obligation. Elles forment la structure, l'ossature du contrat et en

    1 998 Mots / 8 Pages
  • L'impact de la formation parrainée par l'entreprise sur la productivité (document en anglais)

    L'impact de la formation parrainée par l'entreprise sur la productivité (document en anglais)

    This article studies the impact of firm-sponsored training on productivity. The data used are taken from the Workplace and Employee Survey (WES) of Statistics Canada (1999¬2002). The impact of training on productivity is measured by estimating a Cobb-Douglas production function, where investment in human capital is treated as a production input. Our methodology is distinguished from that used in earlier studies by the fact that we model the firm's decision to offer training or not

    1 285 Mots / 6 Pages

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