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Flexibilite du Travail

287 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15

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  • À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?

    À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?

    À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voir un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi? Introduction Au cours des dernières décennies, plusieurs études ont faites la démonstration que l’articulation entre les activités professionnelles et la vie familiale n’est pas de tout repos. L’organisation du travail, le coût de

    2 291 Mots / 10 Pages
  • Accueil des seniors de plus de 50 ans

    Accueil des seniors de plus de 50 ans

    Accueil des seniors de plus de 50 ans Introduction Le mot senior signifie étymologiquement « plus âgé ». C'est un mot latin comparatif de senex signifiant « âgé ». Senior s'oppose dans ce sens à junior. Le mot senior est fréquemment employé dans le monde du travail pour désigner les

    3 276 Mots / 14 Pages
  • ADM 1012 Le contexte et le diagnostic des capacités de changement

    ADM 1012 Le contexte et le diagnostic des capacités de changement

    Table des matières Le contexte et le diagnostic des capacités de changement Mise en situation Analyse du contexte La durée L’ampleur Le degré de préservation La diversité Les compétences Les moyens La volonté des employés Le pouvoir La mise en œuvre du changement Le rôle des acteurs La formation et

    378 Mots / 2 Pages
  • ADM TN2, texte promotionnel.

    ADM TN2, texte promotionnel.

    Travail Noté 2 Partie 1 Étape 1 et 2 Texte promotionnel Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant? Dynamo recrute! Fondée en 1977 par Lionel Marcoux et comptant 150 employés, l’entreprise se spécialise dans l’entretien de service de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale. Soucieuse

    2 400 Mots / 10 Pages
  • ADM1002 tn1

    ADM1002 tn1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    4 495 Mots / 18 Pages
  • ADM1002 Travail noté 3, initiation à la gestion

    ADM1002 Travail noté 3, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    3 715 Mots / 15 Pages
  • ADM1002, travail noté 2 : la conciliation emploi-famille au Québec

    ADM1002, travail noté 2 : la conciliation emploi-famille au Québec

    La conciliation emploi-famille est fondamentale pour garder un équilibre dans notre société. Au Québec, éprouvons-nous des difficultés à maintenir un équilibre entre les demandes de la vie professionnelle et de la vie de famille ou, est-ce que les politiques sociales mises en place dans notre province ont réussi à améliorer

    2 622 Mots / 11 Pages
  • ADM4025 TN1

    ADM4025 TN1

    ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 1 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Pour l’enquête qui suit j’ai décidé de choisir l’entreprise ou je travaille. L’entreprise est Pharmascience. Cette compagnie fabrique des génériques de médicaments en tablettes et prescrit par les médecins depuis plus de 35 ans. L’entreprise compte plus de

    2 416 Mots / 10 Pages
  • ADM4025 travail noté 1

    ADM4025 travail noté 1

    Présentation de l’entreprise L’entreprise sur laquelle mon enquête sera effectuée est L’association Unie des tuyauteurs et soudeurs en tuyauterie – Local 144. Fondé en 1898, le Local 144 est une des nombreuses sections locales que composent le Conseil Provincial des Métiers de la Construction – International (CPQMCI). Ce dernier (CPQMCI)

    4 076 Mots / 17 Pages
  • Administration des RH

    Administration des RH

    Administration des Ressources humaines LA FORMATION ET LA PROMOTION DES RESSOURCES HUMAINES VUE D'ENSEMBLE DE LA FORMATION EN ESPAGNE Selon Pierre Louart, il y a deux types d'objectifs à poursuivre par l'entreprise en matière de formation professionnelle : Objectifs relatifs à la production basés sur le maintien et le développement

    1 170 Mots / 5 Pages
  • Aménagement du temps de travail

    Aménagement du temps de travail

    Nous allons voir dans quelles mesures il est possible d’agir sur le cadre du travail ainsi que sur l’aménagement du temps de travail pour motiver les salariés. Le cadre de travail est l’ensemble des lois qui régissent ce que les salariés ou les dirigeants peuvent faire ou non durant leur

    690 Mots / 3 Pages
  • Analyse d'une situation juridique

    Analyse d'une situation juridique

    Analyse d'une situation juridique : Monsieur le directeur, suite à votre demande d'information concernant le télétravail, voici une note qui je l’espère vous permettra d'y voir plus clair et de prendre une décision quant à la mise en place de cette méthode de travail. Selon l'article L-2222-9 du code de

    1 358 Mots / 6 Pages
  • Analyse de la situation dans la société de rencontres sur le web: Meetic

    Analyse de la situation dans la société de rencontres sur le web: Meetic

    Marc Simoncini est le fondateur et PDG du célèbre service de rencontres sur le web, Meetic. Il a touché une rémunération de 140 000 euros en 2008 et détient par ailleurs 23.08 % du capital de la société. I. Analyse de la situation de l’entreprise : Le style de direction,

    452 Mots / 2 Pages
  • ANALYSE D’UN CAS DE DIGITALISATION D’ENTREPRISE

    ANALYSE D’UN CAS DE DIGITALISATION D’ENTREPRISE

    Introduction Les ressources humaines peuvent se définir en cinq axes majeurs qui sont l’emploi, le recrutement, la rémunération, la formation et l'évaluation. Clé de la performance de l’entreprise, la politique de l’emploi à pour objectif d’adapter qualitativement et quantitativement, à court, moyen et long terme, les emplois et les compétences.

    2 346 Mots / 10 Pages
  • Analyse d’un portefeuille

    Analyse d’un portefeuille

    JOANNA NUNES 1ère BTS BANQUE Le : 18 octobre 2016 Analyse d’un portefeuille L’analyse du portefeuille n°3 porte sur l’agence de Franconville qui se situe dans le département du 95. Elle appartient à un groupe bancaire qui est implanté régionalement et nationalement. L’agence compte 3510 clients particuliers dans son portefeuille

    626 Mots / 3 Pages

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