LE CHÔMAGE EST-IL UN PHÉNOMÈNE IRRÉVERSIBLE?

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Introduction

Crise → augmentation du chômage récemment. Dans nos économies déjà affaiblies par un chômage important, inquiétudes pour l'avenir.

La situation actuelle nous permet-elle de dire que le chômage est un phénomène irréversible?

I- Historiquement, le chômage apparaît comme un phénomène de longue période et difficile à résorber

                A/ Historiquement, on alterne avec des périodes de chômage élevé et d'autres de relatif plein-emploi

France, depuis 1980: chômage supérieur à 8%. On peine réellement à se sortir de cette situation de chômage de masse. Ceci laisse entendre que le chômage est un phénomène peu réversible.

Crise de 1929: chômage de masse pendant toutes les années 1930.

= Situations de chômage structurel, qui résulte des structures économiques d'un pays (déséquilibres démographiques, vieillissement de l'appareil productif, réglementation inefficiente, inadaptation qualifications main d'œuvre à celles qu'exigent employeurs...)

                B/ le chômage de longue durée (niveau des individus)

Individus: chômage de longue durée en 2007, 41% des chômeurs de longue durée. Situation dont les idividus peinent à sortir: déqualification...

II- Le chômage est un phénomène transitoire que l'on peut régler

        A/ L'analyse Classique: le chômage est un phénomène transitoire

Le chômage ne devrait être qu'un phénomène transitoire, dû à un déséquilibre entre l'offre et la demande de travail. Une fois cet équilibre retrouvé, le chômage devrait disparaître. De ce fait, le chômage ne serait que volontaire, dû au refus d'un travailleur d'accepter l'offre d'emploi.

Mais des mesures visant à réglementer le marché du travail seraient causes du chômage.

• Salaire minimum supérieur au salaire d'équilibre
• versement d'allocations chômage limiteraient le départ des chômeurs vers travail.
• Renforcement du pouvoir syndical → pousse à hausses des salaires pour satisfaire les demandeurs d'emplois, au détriment des offreurs.

Seul chômage existant naturellement pour les Classiques: le chômage frictionnel: temps entre le moment où l'emploi est perdu et où il est retrouvé.

Solutions selon l'analyse Classique:

• flexibilisation salariale (déréglementation).
• Flexibilisation du marché du travail par types de contrat: multiplication CDD.
• Suppression indemnités chômage.
• Formation, service de placement.

        B/ l'analyse keynésienne: le chômage est dû à un déséquilibre qu'on peut régler

Chômage dû à une demande anticipée insuffisante pour atteindre le niveau de production qui permettrait le plein-emploi.

Solutions selon l'analyse keynésienne:

• Baisse des taux d'intérêt
• Augmentation du nombre de fonctionnaires
• Augmentation des salaires

→ permettront d'augmenter le niveau de la demande.

Chômage dû à une demande insuffisante → politiques d'inspiration keynésienne: augmentation du SMIC, revalorisation des allocations chômage, RSA...

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