Etude de cas simpsup
Étude de cas : Etude de cas simpsup. Recherche parmi 299 000+ dissertationsPar shogun59 • 30 Mai 2019 • Étude de cas • 492 Mots (2 Pages) • 360 Vues
BTS Assistant de Manager - Session 2016 | |
FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |
ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE | FICHE DE SITUATION N°: 5 |
Nom et prénom du candidat : | N° d’inscription : |
L’ACTION PROFESSIONNELLE | ||||
Intitulé de l’action professionnelle : SIMSUP | ||||
Réelle (menée en milieu professionnel) | OUI |
| NON | X |
Simulée (conduite en formation) | OUI | X | NON |
|
Contexte international | OUI |
| NON | X |
Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) | OUI | NON | X | |
Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) | OUI | X | NON | |
Portant sur un dossier spécialisé | OUI | X | NON | |
Dates et durée de l’action : 29/01/2016 au 05/02/2016 |
LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE |
organisation, activité, poste de travail, moment ou événement particulier, contraintes, ressources matérielles, financières, informationnelles… SIMPSUP est une société qui propose des solutions logistiques pour les lecteurs de stockage Et assure également la prise en charge du cycle de vie de ses produits. SIMPSUP Corporation est un groupe américain présent sur 3 continents. L’entreprise assure la logistique pour le e-commerce. Ses clients sont des sites de vente en ligne de produits informatiques et électroniques tels que téléphones, ordinateurs portables etc... Sophie BRIAND, directrice depuis 2005. Elle exerce la fonction sur les 3 sites francophones. Elle est présente environ une semaine et demi par mois. Elle :
Elle est très peu disponible et fait une entière confiance à ses collaborateurs. Sa surcharge de travail est telle que le personnel du service des ressources humaines doit être totalement autonome. Elle délègue entièrement certains dossiers à des personnes qui ne sont pas membres du service. C’est le cas des élections des représentants du personnel. Jusqu’à présent elle n’a jamais trouvé le temps de les organiser. Elle désire que le service reprenne en charge le dossier. Je suis Claude CARDOT, assistant(e) de Sophie BRIAND. Je suis chargée par Mme BRIAND de prendre en charge les élections des délégués du personnel et de comité d’entreprise. |
...